5 técnicas sencillas para la sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ejemplo
Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Constreñir su alcance y ceñir a toda la ordenamiento (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).Toda ordenamiento debe establecer unos requisitos específicos para contratar servicios y